工伤赔偿标准,工伤的赔偿标准
更新时间：2008-11-13 11:26:06人浏览
问题描述：
我今年45岁，女性，几年前下岗。从去年8月开始我在一家小区物业做清洁员。当时并没有签定劳动合同（在我们那工作的每个员工都没有签定劳动合同），每月工资360元，奖金40元。今年9月6号上班时间我左手骨折，这次医药费是我自己出的，用人单位只给我发了一个月的工资，让我在家休养。我在家休养了二个月，经理说人手不够，便经常打电话催促我上班，说让我去只是扫扫地。11月10号我去上班，可不幸又发生了，九点多我和同事一起到垃圾，裤腿挂在手推车上，这一次我的左大腿（盆骨处）摔成了骨头断欠。医生让我住院，说两天后动手术。当天下午我丈夫跟物业办的老总协商，他说他这是私营的，也没多少钱，而且我今天从重新上班他并不知情，医药费他只能付一半。但我家的情况又很难支付另一半，我想咨询一下像我这样的情况，用人单位应该承担多少费用。谢谢您的帮助。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南常德
你好，你作为物业公司员工，虽然没有与其签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，你的负伤，属于工伤，公司应当按照《工伤保险条例》的相关规定，支付全部费用。
2008-11-11 19:52:36
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