我在这厂工作半年多了,因进厂时候是直接进入大型厂的有合同……,由于工作三个月后便给厂转进一间富助加工联合商,转后无合同……经工作半年后,因工作不理想……工资又往后推迟发放,经多次巧虑后选择了

更新时间:2015-04-18 20:39:47人浏览
问题描述:
我在这厂工作半年多了,因进厂时候是直接进入大型厂的有合同……,由于工作三个月后便给厂转进一间富助加工联合商,转后无合同……经工作半年后,因工作不理想……工资又往后推迟发放,经多次巧虑后选择了辞职,可是辞职后当时也是口头上批准了,可过了几天再问要求给辞职书为了顺利离开,但没想到的是对方回应的是过去说的辞职时间不你算数要求重新开始算起,再此说也没有辞职书面记录,说重新此天开始一个月后可以离厂,可是现在还不到一个月还差十多天在就要放我离厂了,这算不算是被对方提前炒掉呢,我是否可申请他赔偿……
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
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申请劳动仲裁
2015-04-18 15:10:49
马俊哲律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁即可!!
2015-04-18 20:39:47
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