未与用人单位签合同能否要求双倍工资

更新时间:2010-09-04 09:44:29人浏览
问题描述:
我在一家面包房打工,做了快一年了,一直没有签劳动合同,最近没有和老板说,就直接离开了,现在想申请双倍工资,劳动仲裁部门会支持吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以哦!双倍工资,另外还有社保!但你没有提前和你老板说,道义上确实也有错误之处
2010-09-04 09:44:29
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求双倍工资,具体咨询电话联系我。
2010-08-30 16:22:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以的,可以申请自第二个月到离职那个月的双倍工资,还可以要求补交社保。 如您需要帮助或仍有不明白之处,您可直接电话联系或直接到我办公室面询。(咨询免费)
2010-08-30 10:28:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以得到支持,尽早申请
2010-08-29 16:23:09
明平兴律师
服务地区-广东广州
申请双倍工资,劳动仲裁部门会支持
2010-08-29 15:46:01
李卓群律师
服务地区-广东广州
建议在律师的指导下取证后申请仲裁。
2010-08-29 11:20:10
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