不服从工作安排的职工怎样处理
更新时间：2015-04-18 16:54:55人浏览
问题描述：
我酒店客房为激励员工积极性，制定激励机制，每天的工作量以8个为基数，超过8个房间，多打扫一个奖励7元，现在住的超出预期，有个别职工就说只干基数，不再多干（我们的规定没说干满8个房间就能挣出她们的工资来），并在背后风言风语，拨弄是非。问一下律师，怎么处理这些职工？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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属于严重违反公司规章制度可以开除。
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按照规章制度处理.
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您好 遇到这种情况，建议协商解决。
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您好，按照单位的规章制度处理。
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