本人母亲于2001年入职现在单位，未签订过劳动合同，现在公司要裁员，说从08年（劳动法实施）至今可以每年补一个月工资，请问这样合理吗
更新时间：2015-04-18 13:23:19人浏览
问题描述：
本人母亲于2001年入职现在单位，未签订过劳动合同，现在公司要裁员，说从08年（劳动法实施）至今可以每年补一个月工资，请问这样合理吗
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