80多岁老太太腿被碰断了应赔偿多少钱

更新时间:2019-09-01 14:32:42人浏览
问题描述:
我外婆被人骑车子碰断了腿现在马上要出院养伤了,责任人想私了。不知道怎么赔偿法
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑君律师
服务地区-江苏无锡
杭州交通事故律师为你解答:一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料:1.病历本及住院的大病历本,2.所有的X片子,3.交通事故认定书,4.出、入院小结,5.被鉴定人身份证,另外,提醒:一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。 另,如果你确定要委托律师帮你处理交通事故案件,建议做伤残等级鉴定也委托律师帮忙一并处理,这样更能最大限度的维护自身合法权利。
2015-04-17 20:25:31
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
根据事故责任和伤残鉴定等计算
2015-04-17 11:33:38
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般在15万左右。
2015-04-17 10:47:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190612人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、抚慰金。
2019-09-01 14:32:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92828人 · 响应时间 平均3分钟内
雇佣关系的人身损害赔偿责任划分:
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
(4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2019-02-10 15:42:11
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人身损害赔偿,是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。根据《责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
2016-02-08 19:58:22
陈雨律师
服务地区-江苏无锡
建议及时报警处理,根据责任大小计算赔偿的。
2015-04-20 19:46:31
郝孝伟律师
服务地区-江苏无锡
你好,一般可以要求对方赔偿医疗费、护理费、营养费等,如果构成伤残的还可以要求伤残赔偿金。
2015-04-16 23:27:29
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