在深圳,3月份开始工资底是2030,公司天天加班至八点,周六日上班.,工资才3500,能以苛扣工资起诉公司吗

更新时间:2020-02-29 18:12:43人浏览
问题描述:
深圳,3月份开始工资底是2030,公司天天加班至八点,周六日上班.,工资才3500,能以苛扣工资起诉公司吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
是的。。。。
2015-04-16 18:08:51
房产纠纷律师团队 咨询我
已帮助58810人 · 响应时间 平均4分钟内
  无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。  无故克扣工资不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。  有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;  (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;  (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;  (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-02-29 18:12:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156199人 · 响应时间 平均5分钟内
对于公司扣工资的问题,如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,要承担刑事责任。
法律依据: 我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2015-10-19 23:27:49
孙宝生律师
服务地区-广东深圳
可以
2015-04-14 21:58:15
要什么证据呢
追问 2015-04-15 10:15:11
工资条、考勤记录
追答 2015-04-15 11:34:16
只要这两样吗?工资条,考记录没有公司盖章可以吗?
追问 2015-04-15 14:00:26
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