我今年55岁,在现单位已工作35年,现合同未到期单位要裁员,上述情况单位可以解除劳动合同吗,如果可以怎样补偿。

更新时间:2015-04-13 20:11:30人浏览
问题描述:
您好我今年55岁,在现单位已工作35年,现合同未到期单位要裁员,上述情况单位可以解除劳动合同吗,如果可以怎样补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄恒林律师
服务地区-宁夏银川
需要经济性裁员,需要支付给员工经济补偿金,每年补偿一个月,共计35个月的补偿金。如果裁员不合法,需要双倍支付赔偿金。
2015-04-13 20:11:30
您好:谢谢您,怎样属于裁员不合法,现在单位就通知说月底要裁员
追问 2015-04-13 20:18:33
裁员的比例、理由、岗位是否还存在等因素决定。
追答 2015-04-13 20:36:55
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