3位律师解答
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到 人力资源和社会保障局 咨询
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可申请劳动仲裁维权的
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公司未支付培训补助,可依法申请。依据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》,参加职业培训可享受一次性补贴,如生活困难无力支付,培训机构可代为申请。如公司仍
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用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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你有没有撞到那个车辆啊?
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这两个岗位跟你实际的这个
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