我老婆在厂里上班,厂里没有买社保,下班在厂里提供的私人出租房当宿舍,冲凉时不小心摔伤,厂里只给我们报销百分之七十,让我承担百分之三十,请问这样合理吗?当时厂里给我说是全部承担医药费,现

更新时间:2015-04-09 09:05:34人浏览
问题描述:
你好,我老婆在厂里上班,厂里没有买社保,下班在厂里提供的私人出租房当宿舍,冲凉时不小心摔伤,厂里只给我们报销百分之七十,让我承担百分之三十,请问这样合理吗?当时厂里给我说是全部承担医药费,现在有变卦,我有厂里领导的录音,在法律上,录音有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果用所在的单位没有为你申报工伤,你可在自受伤之日起,一年内,向当地社会保险行政部门(及当地人力资源和社会保障局的工伤科)提出工伤认定申请;然后,再申请伤残等级评定,之后,根据伤残等级,如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,则由用人单位支付你的各项工伤保险待遇。
2015-04-09 09:05:34
张尽安律师
服务地区-河南郑州
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
2015-04-08 20:54:36
孙春梅律师
服务地区-河南郑州
你好,可以主张单位承担除可以报销以外的医疗费
2015-04-08 20:37:30
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