临时工旷工一天扣多少钱
更新时间：2016-03-14 07:32:01人浏览
问题描述：
临时工旷工一天扣多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过仲裁来处理此事，公司所有的规章制度，都要在合法的前提下制订。。旷工单位要扣工资合法吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的，那么也是与公司形成劳动关系，公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的，并且不得低于当地的最低工资标准。《劳动法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工可以通过以下两个途径讨要工资：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“临时工”，也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工应该是上一天班结一天工资，应该是不存在旷工的说法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这样的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工致人损害的赔偿，由施工人承担相应的民事赔偿责任，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，赔偿受害人受损所支出的合理费用；因施工造成他人残疾的，应该赔偿致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销后，劳动仲裁仍有用。可要求仲裁庭出具结果，转移诉讼对象向法院起诉。如公司清算中，应将清算组列为被申请人。依据《关于审理企业破产案件的一些问题的规定》，清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你上班几个月了。而且现在离职了，那么如果不是你个人的原因而是由于单位的原因而离职，也就是说失去职业，那么你是可以申请补助金的。一般情况离职单位正常缴纳社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要根据公司辞退员工的事由而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月指的是自然月，即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算，而是依据阳历月份确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，乱扣工资是违法的，可以投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在是什么情况，工作多长时间了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
