四年多我一直是上72小时休息24小时合法吗?公司要求指纹是早上8点打上班的晚上5点打下班的、夜里值班不打,每个节假日只算一天加班而且不是三倍而是200元固定,周末不算加班,这样情况能维权吗?

更新时间:2015-04-07 22:06:38人浏览
问题描述:
四年多我一直是上72小时休息24小时合法吗?公司要求指纹是早上8点打上班的晚上5点打下班的、夜里值班不打,每个节假日只算一天加班而且不是三倍而是200元固定,周末不算加班,这样情况能维权吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司补发加班工资的。
2015-04-07 22:06:38
许智律师
服务地区-江苏宿迁
有证据可以委托
2015-04-07 21:19:18
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