非正常离职怎么办
更新时间：2015-04-07 17:22:26人浏览
问题描述：
某员工非正常手续离职，此后公司发现该离职员工在公司内向多名员工私人借款，这些在职员工要求以代领该离职员工工资偿还其借款。已离职员工有意躲避公司，公司方无法与他本人取得联系证实借款说法，更无法获得其同意或授权。在无法联系当时人的情况下，公司是否能将应发的未
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好 该员工未发的工资在没有取得该员工的同意的话 是不能代为支付给其他人的 否则有法律风险。 可以建议债权人向法院起诉 然后提供法律来执行他在你们单位为领取的工资！
2015-04-07 11:57:44
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
劳动者有权要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，用人单位不得无故拖欠和克扣，就以上情况，用人单位无权私自处分劳动者的工资。
2015-04-07 10:49:51
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