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手指断了算几级伤残
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伤残等级鉴定规范
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对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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木工三根手指被锯掉 老板不认账
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工伤案例
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工伤赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
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各类人身损害伤残鉴定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月
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各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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您好,可以进行工伤等级鉴定,按鉴定等级赔偿。
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请具体查询有关的伤残鉴定标准或者咨询有关司法鉴定机构。
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没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳动关系,劳动者可以随时走人,并结合实际要
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农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费
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劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三
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单位因病单方与劳动者解除劳动合同,如果劳动者无过错且还在医疗期内的,单位一般应承担支付赔偿金的责任,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。但如果劳动者过了医疗期
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以!并且可以主张赔偿
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你好,可以走民事诉讼程序
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你好!如果你一直追问的情况下没有过诉讼时效
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年平均工资是否包括车贴工资,需根据具体情况判断。车贴工资若属于固定组成部分,则通常包含在内。若涉及争议,建议咨询专业律师。分析说明:年平均工资的计算通常基于员工
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