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核心内容：对于不予工伤认定，本案中最高院明示了从严掌握的原则。对职工因单位工作需要，在非工作场所从事危险工作而受伤，若存在一定违规，仍应认定该工作与本单位重大利
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非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工作单位被意外暴力伤害,符合工伤认定标准为由,向苏州市劳动保障
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法律分析：一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后，办理提前退休手续的。劳动者退休手续办理流程：1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳
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您好，您可以拨打12333进行咨询。
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