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到人力资源与社会保障局查询。
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咨询单位
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法律分析:可以仲裁。除非有法定的加班情形,否则仅仅因为不加班就被开除,显然用人单位属于违法解除合同,劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,
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您好,建议协商解决
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实习被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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针对工资拖欠问题,除了解除劳动合同外,您还可以选择以下法律途径解决:首先,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其对用人单位进行调查并督促支付工资;其次,可以通过劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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向当地社会保障部门进行咨询。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以要求补缴,投诉劳动监察责令单位补缴
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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