退休后工作产生纠纷

更新时间:2012-07-26 19:09:37人浏览
问题描述:
退休后与一家单位签约三年,工作三年到期后,这家单位通知继续上班,但第三天突然辞退我。请问律师,我是否可以要求这家单位赔偿?如果可以,什么样的赔偿合适?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛昌江律师
服务地区-辽宁大连
雇佣关系,是否赔偿要看约定。
2012-07-26 19:09:37
王强律师
服务地区-辽宁大连
不属于劳动合同,以合同约定为准,基本要不了赔偿 如需帮助,电话联系
2012-07-26 11:09:48
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看合同的约定。
2012-07-25 22:09:06
薛成娥律师
服务地区-辽宁大连
退休后签订的合同不属于劳动合同,应该按聘用关系认定
2012-07-25 15:09:16
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
有无续签合同
2012-07-25 14:03:21
田野律师
服务地区-北京北京
有无续签合同
2012-07-25 13:46:57
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