公司法定节假日不给工资
更新时间：2015-04-03 12:15:05人浏览
问题描述：
法定节假日前请一天假，法定节假日后请一天假，公司按5天事假处理，请问合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-04-03 12:15:05
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