月薪，满勤，工资
更新时间：2015-04-02 20:55:49人浏览
问题描述：
拿月薪工资每个月5000，每月26天制。但因为公司放假，不能上满26天，所以，公司按出勤天数算。但是员工要求要按26天满勤算，请问，员工这样做是合法的吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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