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劳动争议处理
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
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在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低,法律意识比较薄弱,当发生人身伤害时,经常不知所措,也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此,想必大家想知道关于在私人老板工地上
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在工地受伤,构成工伤的,用人单位拒不承担赔偿责任的情况下,可以通过以下途径解决:1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任
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您好,发生工伤,
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前
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您好,发生工伤,
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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你好,建议协商解决,也可以报警解决
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不正当竞争行为可向法院起诉。依据《民事诉讼法》规定,起诉需满足原告与案件有利害关系、明确被告、具体诉求和事实理由、属于法院受理范围等条件。如不及时处理,可能导致
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发布虚假广告可能面临刑事处罚。根据《刑法》规定,广告主等违反规定利用广告虚假宣传,情节严重的情况下,可能会被处二年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
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专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
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不正当竞争损害赔偿是指侵权人因违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,给被侵权人造成损害后所需承担的赔偿责任。具体赔偿标准根据实际损失或侵权人获利确定,若两者
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签订特许经营合同时,务必确保合同主体适格、明确经营范围、费用及支付方式,并约定保密条款和违约责任。合同期限一般不少于3年。若忽视这些要点,可能会导致合同无效、履
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您好,您的培训机构的纠纷问题可以解答一下
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您好,请电话沟通详细案情
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您好,您的问题需要详细沟通
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你好,可以详谈,诉讼请求是?
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