我是2006年3月份进公司的,已经签订了固定长期合同!公司忽然要和我解除合同,请问要求2N+1的赔偿是否可以

更新时间:2015-03-29 12:30:48人浏览
问题描述:
你好,我是2006年3月份进公司的,已经签订了固定长期合同!公司忽然要和我解除合同,请问要求2N+1的赔偿是否可以
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-03-28 23:09:15
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般公司应当按照这个标准支付。
2015-03-29 12:30:48
刘智律师
服务地区-江苏南京
基本没问题,主要看是否能执行到位
2015-03-29 09:43:26
潘超律师
服务地区-江苏南京
可以的,协商不成,可申请劳动仲裁维权
2015-03-29 00:04:30
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如果超过一个月可以要求双倍工资。
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