我签的合通是两年的，试用期是两个月，我做了有一个月了，现在想辞职了，合同上是那样说的，在试用期间可以提前三天以书面形式告知，但是不批我怎么办
更新时间：2016-09-19 20:12:39人浏览
问题描述：
我签的合通是两年的，试用期是两个月，我做了有一个月了，现在想辞职了，合同上是那样说的，在试用期间可以提前三天以书面形式告知，但是不批我怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间劳动者提前解除劳动合同的，需提前三天通知用人单位即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
你自己走，不发工资到劳动局投诉他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以事故责任认定书为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
你好，保险公司赔偿金额需根据具体情况确定。依据相关法律法规，保险公司会赔偿人身伤害损失，包括治疗费、营养费等。如伤害严重，可要求额外赔偿。若不及时处理，可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
危险驾驶罪的量刑为拘役和罚金。依据《刑法》第一百三十三条之一，包括追逐竞驶、醉酒驾驶等情形，会危及公共安全，需承担相应刑事责任。如不及时处理，将严重影响道路交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了医疗费，您媳妇的父亲还可以要求肇事者赔偿因伤产生的误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。如果伤势严重导致残疾，还可以要求赔偿残疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先看下诊断报告结果，在来评估下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是如何划分责任的啊
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
