潍坊劳动仲裁电话

更新时间:2015-03-27 12:53:04人浏览
问题描述:
今年二月份过年,公司放了10天假。加上周日,二月份一共上班16天,我们是计时工资。3月份发工资发现公司给部门每个人按出勤算工资。上多少天班给多少天工资。那我想咨询的是:过年的3天国定假日是有薪还是无薪,公司应不应该支付这三天的基本工资给我们。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凤玲律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好,节假日有底薪的,应当支付。
2015-03-27 12:53:04
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