劳动合同纠纷咨询

更新时间:2016-03-18 07:25:06人浏览
问题描述:
员工自己提出离职申请,提前一个月。公司一个星期内允许其离职,是否合法?员工打算一个月后离职,是否有法律依据?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
双方协商一致,可以提前离职;如果员工拒绝提前离职,员工有权一个月后按期离职。
2015-03-25 15:38:04
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位不能强制员工一周内离职,否则属于单位解除合同。。
2015-03-25 19:42:31
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不能强制员工一周内离职,否则属于单位解除合同。
2015-03-25 15:51:57
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,不合法。
2015-03-25 15:01:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以提前离职
2016-03-18 07:25:06
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
双方协商一致,可以提前离职;如果员工拒绝提前离职,员工有权一个月后按期离职。
2015-11-11 04:08:53
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法。,,,
2015-03-29 21:44:23
周雪峰律师
服务地区-上海上海
我搞不懂您的意思了,如果公司不扣钱,早走不是很好呢。
2015-03-25 19:55:06
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