应届毕业生考取公务员,已签三方单位不同意毁约
更新时间:2015-03-25 20:40:57人浏览
问题描述:
1.应届毕业生已与一大型国企签三方合约,现考起公务员2.学校要求毁约需有原签约单位的解约函或者学校的解约申请说明书有原签约单位的盖章,才可以毁约领取新三方3.已签约单位明确表示我可以不去上班,但是本单位不出具任何证明材料。(也就不是可以不来,但他们不同意毁约)请问这样的情况该怎么办,作为学生夹在两头束手无策,已经和两边都沟通多次无果,现在真的着急得不行,求助求助!!!希望高人能指点一二!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应届毕业生三方协议一定要签吗?
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
你好,按照协议约定的办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生如何签订实习协议
核心内容:应届毕业生实习需要签订实习协议,实习协议有什么基本内容和附加条款呢?实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容。另外会附上
合同内容
人浏览
应届法本毕业生司考经验谈
导读:谈谈自己的司法考试经验,首先是心态要摆正,想要过司考,心态很重要,要知道司考有一定难度,但是却并非极难,认真的准备,踏实地复习就一定会通过司考。2010年
司考经验
人浏览
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议,不签劳动合同,公司是不是要负违约责任呢?注意:签了三方协议不等于就上了就业险。资深劳动法律法规专家提醒:三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同不能作为不交物业管理费的理由。物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分:管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。物业共用部位、共用设
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体材料才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要和协议单位协商,没有约定的话就不需要。如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
计算公式:月休2天的工资=总工资30*28+其他福利;一个月有两天的假期时,工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加上其他公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪制员工晚间加班享有加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。若不及时支付,可能面临劳动纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据您提供的情况,如果公司在您离职时已经确定了去年的年终奖金,且您符合公司发放年终奖金的条件,那么您应当有权获得去年的年终奖金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险确实为用人单位和受伤职工提供了重要的保障。然而,它并非覆盖所有类型的工伤事故。工伤保险主要覆盖因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于某些特定情况,如员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单休工资除以30天违法的的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以仲裁未签合同的双倍d
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
作地址还是是原地址。一年多后才搬迁有赔
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询