我在一家4S店上了两年半的班,从入职到现在公司没有与我签订任何合同,也没有医疗保险跟社保之类的东西,2015年2月份过年回家(家在外地)请假超过公司规定3天,现在扣除我当月的全部奖金,请问一

更新时间:2015-03-25 06:41:14人浏览
问题描述:
我在一家4S店上了两年半的班,从入职到现在公司没有与我签订任何合同,也没有医疗保险跟社保之类的东西,2015年2月份过年回家(家在外地)请假超过公司规定3天,现在扣除我当月的全部奖金,请问一下这样合法吗?我应该怎样维护自己的权利得到应有的赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
请假扣奖金问题要看公司制度规定,未签劳动合同可以申请仲裁。。。。
2015-03-24 21:08:01
赵长江律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
公司做法严重违反劳动法的规定,可以申请仲裁
2015-03-25 06:41:14
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
收集证据申请劳动仲裁的。
2015-03-24 21:55:54
民商法律团队律师
服务地区-广东广州
你好,扣奖金要看公司制度规定,未签劳动合同违法可申请劳动仲裁
2015-03-24 21:26:24
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