公司没有签劳动合同没有交社保怎么办

更新时间:2016-03-21 06:37:52人浏览
问题描述:
去年8月来公司,试用期三个月11月转正,至今没有签劳动合同没有买社保,请问我是否可以申请辞职,辞职报告怎么写,是否可以要求赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,建议申请仲裁,主张未签劳动合同双倍工资差额。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-03-24 09:53:03
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
建议申请仲裁,主张未签劳动合同双倍工资差额。
2015-03-24 18:58:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
股东有权查阅复制财务会计报告
2016-03-21 06:37:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿
2015-03-31 21:46:01
杨韧律师
服务地区-上海上海
如果想辞职,提前30天书面通知公司即可,不需要问怎么写。没签书面劳动合同,可以要求赔偿双倍工资。
2015-03-24 21:51:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以辞职,也可以要求赔偿。
2015-03-24 09:23:32
周雪峰律师
服务地区-上海上海
辞职是可以的,但是没有任何补偿的,你愿意?建议不辞职,先去劳动局仲裁维权,反正要走了。
2015-03-24 09:12:49
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