规章制度如何制定,怎样识别公司制定的规章制度是否合法?

更新时间：2008-11-07 09:59:33人浏览

问题描述：

我是刚毕业的大学生,对这方面不了解,怕以后的工作中遇到不合法的公司上当受骗!

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

赵江涛律师

盟

服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678

研究劳动法等。

2008-11-06 23:30:49

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

识别的成本对于你一个普通工作人员太高的,现在一般的公司的规则多多少少都有违法的地方,程度不同而已,你尽量选择正规一点的公司即可,别太认真的,否则工作是找不到的.并且以后有了纠纷再提起仲裁或者诉讼,违法的规则是无效的. 杨东升律师

2008-11-07 09:59:33

刘永斌律师

服务地区-北京北京

从制定程序及内容两方面来认定。北京刘永斌律师

2008-11-07 08:11:26

孙秀红律师

服务地区-江苏无锡

遇到问题的时候可以随时咨询律师啊~

2008-11-06 22:53:22

咨询我

平台北京律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

如何制定公司的规章制度

如何制定公司的规章制度《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关

规章制度

人浏览

我的员工三次违反公司的规章制度，根据公司关于自动离职的规章制度，所以合法的规章制

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司要辞退员工怎么处理

公司要辞退员工的处理方式是，要依法解除与员工的劳动合同关系，出具离职证明，并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员

劳动法

人浏览

如何审查公司规章制度是否合法

如何审查公司规章制度是否合法王某于2007年12月入职到液压公司处工作，双方建立劳动用工关系，签订劳动合同至2009年12月31日终止，担任销售经理。至2009

规章制度

人浏览

物流公司规章制度

公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都

公司法

人浏览

用人单位的规章制度是否违反劳动法怎么去看

用人单位不肯签订劳动合同，违反劳动法，怎么办?完全可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。第八十九条用人单位制定

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司破产员工工资怎么办找谁要

公司破产后，员工可以在公司破产清算阶段向公司主张发放工资，另外，公司在破产清算时，还应该清偿职工的工资和医疗、伤残补助、

公司法

次播放

装修公司规章制度

公司法

人浏览

视为严重违反劳动纪律和公司规章制度,公司可以与员工解除劳动合同,是否违法我应得到

职工对调整岗位没有异议，但对降低工资待遇提出异议，那么企业降低工资的做法是否合法？现在有三种观点：第一种观点认为：调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

现在想制定一些制度来限制,请问在合法的情况下可不可以在制度中,这样制定是否合法呢

如果劳动者是标准工时制，那么每周应上班40小时，每月上班约170小时，多余的劳动时间属于延时加班，应当支付延时加班工资。法律规定，延时加班的工资标准是日工资的1

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

规章制度的制定

你好，可以制订规章制度。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

规章制度如何制定,公司的规章制度如何制定?

公司的规章制度应当依法订立，并经公示，未经公示的制度无效。

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

规章制度如何制定,如何制定公司规章制度

现行法律赋予了公司规章制度在法律范围内的效力。但必须经过合法程序，属于合法内容，不能超出法律规定的范围。同时，注意向全体员工告知。

全部4个答案 >

人咨询过去咨询