劳动合同未签订证据,企业未与本人签订劳动合同,但该如何收集劳动关系证据

更新时间:2010-08-13 11:32:15人浏览
问题描述:
尊敬的各位律师: 感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助!辛苦了! 我是一名2010届大学本科毕业生,2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习,2010年7月8日在这个公司正式上班,但是没有形式任何合同和协议,工资是现金形式发的,只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷,我应该怎么样收集劳动关系的证据呢?一些在公司的照片算不算?或者我的电子邮箱与公司人员来往的信件算不算?或者我在所签过字的一些公司报销单文件算不算?还是其它的形式的证据呢?万分感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚斌律师
服务地区-天津天津
员工证、你签过字的公司单据、与公司人员及业务单位人员之间的往来的邮件等都可
2010-08-13 11:32:15
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以提供证人证言、录音录像。
2010-08-12 16:05:13
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
工卡、工作文件等,只要能证明你履行过该公司的工作职责的文件(能确认是该公司的)就可以。
2010-08-12 15:04:38
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