劳动合同终止补偿,关于公司终止劳动合同的补偿问题
更新时间：2008-11-06 16:32:00人浏览
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公司终止劳动合同补偿问题
您好!我于2007年4月进入渝北区一家合资公司上班，签订了2年的劳动合同，今年4月30日到期。今年初新部门经理上任，4月中旬经理通知我，由于金融危机，企业需要调
劳动合同补偿
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、您与公司签订的是劳动合同，除非出现法定事由（协商一致解除，严重违纪等法定解除）
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解除劳动合同的补偿规定
劳动合同期满前，劳动者或用人单位出于种种原因欲提前解除劳动合同的情况下，关于经济补偿如何支付，无疑是双方最关心的问题。下面为大家介绍一下解除劳动合同的补偿规定。
劳动法
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：一、一
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从06年计算补偿年限，08年用以前的标准，08年后用新标准。
可以主张加班费，但您要举证证明加班
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你的问题没有说清楚，可以电话咨询。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿
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赔18000元。建议委托律师帮助，具体可来电咨询。
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商家不给退定金的，首先可以和商家积极协商，协商不成的，可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保，在给付定金一方履行支付价款义务后，收受定金的一方
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你好7，具体什么情况？需要了解详细情况
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好，能否退款取决于合同条款。通常，如合同无特殊规定且未产生违章，您应有权要求退款。建议详细审查合同，并与对方协商解决。如对方拒绝退款且您无违章记录，您可考虑通
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法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定，合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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法律分析：买车订金不退能不能报警需要结合具体情况来确定。如果属于民事纠纷，双方不能协商解决的情况下，应当通过诉讼解决，公安机关不应受理报警；如果对方的行为涉嫌诈
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你好，合同的详细内容，再做评估
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这都要按合同上的规定来履行。4
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