我是2013年10月1日签订的劳动合同,但公司解除的是11月1日的劳动合同,这样有效吗

更新时间:2015-03-24 00:16:00人浏览
问题描述:
我是2013年10月1日签订的劳动合同,但公司解除的是11月日的劳动合同,这样有效吗?我还在患病中,我可以申请医疗误工费吗?公司反复刁难不让我休医疗假,以致影响到我病情的康复,劳动仲裁我可以主张精神损失费吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁。
2015-03-24 00:16:00
郑海律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7029-8482
不可以的
2015-03-21 11:04:55
那我可以主张那些赔偿呢?
追问 2015-03-21 11:08:09
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!发的医疗期内不得违法解除劳动关系。
2015-03-22 09:14:51
马俊哲律师
服务地区-广东广州
可以主张精神损失,得到支持的可能性很低的!
2015-03-21 16:11:48
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