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关于全额工资与基本工资范战江劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的
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按照7.56元基数计算
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深圳市的2014年最低工资标准是1808元，以这个来计算一般的加班费为15.6元每小时，星期六、日为20.78元每小时，节假日为31元每小时。
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你好，要看是加什么班。
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1、具体请咨询本律师
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劳动仲裁赔偿的计算方式主要取决于用人单位的违法行为类型。如果单位违法解约，应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若单位有其他违法行为，则赔偿依据法律规定或劳动者实
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法律分析：工会成立的条件：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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1、被公司劝退怎么赔偿的问题详情如下：被公司劝退怎么赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的，按
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可以申请劳动仲裁，但需提供与用人单位存在劳动关系的证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，若未签订或存在争议，可通过仲裁解决。如不及
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可以去劳动局举报处理或者直接仲裁公司。4
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在职时签的离职时不签也是成立的，都要负相应的责任。4
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