2Ol5年2月只有2O工作日,工资该不该按实际工作日算?
更新时间:2015-03-22 23:36:56人浏览
问题描述:
2Ol5年2月只有2O工作日,工资该不该按实际工作日算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正常工作日加班费怎么计算
加班的情况可以分为三种,一种是正常工作日加班,一种是休息日加班,一种是法定节假日加班,不同的情况加班费的标准也不一样。那么加班的法律规定是怎样的?加班费的计算方
加班费
人浏览
我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何理解月工作日和月计薪天数?
近日,南充市读者张某来电话咨询:我是南充市一企业人力资源部工作人员,经常涉及到月工作日、月计薪天数的概念,但对于它们的区别理解比较模糊。请问:如何理解月工作日、
工资
人浏览
产假工资规定如下:第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,社保,公司拒绝支付工资社保的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就按照国家的规定来就可以了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按国家相关工作日标准计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际出勤日加上视同出勤日计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工作不满7天没有工资合法吗1、工作不满7天没有工资不合法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,深圳职工养老保险缴满15年后仍需继续缴纳。根据规定,职工应持续缴费至退休。如中断缴费,可能影响退休待遇。如有中断,建议及时补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假期的具体天数,国家层面并未作出统一规定,而是由各地根据自身情况制定地方法规进行规定。一般而言,护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,通常为十五天。此外,女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。3
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
可以~!无效协议,直接投诉就好。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询