推迟发工资,我想辞职。

更新时间:2016-03-22 07:20:22人浏览
问题描述:
公司每月的工资都会迟发半月或者更长,有时候发不全,就上月全部发完了,并且把拖欠全部还清。我现在想离职,老板不让走,我可以要求不按时发工资为由离职,并且要求赔偿么。本来不算这样,但是老板电话进行人身威胁。求帮助.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹娟律师
服务地区-北京北京
以单位未及时足额支付工资为由提请仲裁要求解除劳动合同并要求按工作年限支付经济补偿金。
2015-03-19 14:15:28
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
赔偿不可行的。
2015-03-25 20:11:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
赔偿不可行的赔偿不可行的
2016-03-22 07:20:22
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
以单位未及时足额支付工资为由提请仲裁要求解除劳动合同并要求按工作年限支付经济补偿金。
2015-11-11 05:41:25
宋娟律师
服务地区-上海上海
这个风险太大了,建议先去仲裁维权吧。。。。。。。
2015-03-18 22:02:34
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个风险太大了,建议先去仲裁维权吧。
2015-03-18 16:09:07
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
协商解决吧~~~~
2015-03-18 15:21:37
黄晓栋律师
服务地区-上海上海
赔偿不可行的,协商把
2015-03-18 15:07:53
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