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工伤如何申报与认定?
摘要：在现实生活中，工伤是员工和老板都不想遇到的问题，那么，当遇到工伤时，应该如何进行申报与认定呢?下面由小编为您详细介绍，请看下文。(1)单位职工因害(含交通
工伤认定申请表
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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个人工伤申请书怎么写职工工伤认定申请书申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被告：××公司，地址：××××
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申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
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当事人在一年内都可以申报工伤，带上身份证复印件、工伤事故报告表、工伤事故申请表、诊断证明、初次就诊证明、考勤表、劳动合同、证人证言、证人身份证复印件等前往工作地
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先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
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只要在工作时间、工作地点遭受暴力伤害的，应当认定为工伤。
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需要在一年之内申报，所需材料可具体问一下劳动局。
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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法律分析：农村养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次：1、选择缴费档次100元，每人每年补贴45元；2、选择缴费档次200元，每人每年补贴50元；3
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您好，月工资3500元不需要交税。根据税法规定，个人所得税起征点为5000元。因此，您的工资未达到起征点，无需缴纳个人所得税。
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自己店内干活受伤，是否能医保报销需视情况而定。如符合工伤情形，应通过工伤保险报销，不可使用医保。若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。依据《中华人民共和国社会保
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，事故的责任认定是怎么样的呢
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《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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可以申请事业保险。根据法律，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。若长时间未找到合适工作，建议寻求专业法律帮助。
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面对这种情况，你首先需要明确学校对于实习协议的具体要求，了解学校为何只认可自联协议而不认可医院的三方协议。这可能与学校的实习管理规定或协议格式有关。
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