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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
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（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》第29条第一、二款）（二）住院伙
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申请工伤的时限：交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1
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属于工伤。
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职工医疗保险政策如下：1、职工参加职工医保由用人单位与职工共同缴纳保险费；2、职工基本医疗保险待遇按照国家规定来执行；3、达到退休年龄的职工，当其累计缴费年限达
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五险一金交满时间因具体保险而异，养老保险需累计缴满15年，医保需缴满一定年限，其他险种也有相应规定。需注意，未缴满可能影响权益。
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【法律分析】饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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