合同期未满辞退员工

更新时间:2015-03-17 21:45:52人浏览
问题描述:
你好!公司以我不能胜任本职工作,为由辞退我,未提前三十天书面通知我,还扣发我2月的工资,要我写离职证明,我只写了离职时间2015年3月6日,会影响我申请我劳动仲裁
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马润华律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁要求公司支付双倍赔偿金并部分工资,具体电话咨询。
2015-03-17 16:17:28
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好单位的行为违法 可以申请仲裁
2015-03-17 17:10:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要回工资
2015-03-17 17:34:15
徐浩律师
服务地区-北京北京
可以要回工资。。。。
2015-03-17 21:45:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 协商不成,建议收集证据投诉或者仲裁。
2015-03-17 16:07:09
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁
2015-03-17 16:05:20
王锐律师
服务地区-北京北京
您好,一般不会影响。
2015-03-17 15:48:30
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-03-17 15:42:59
张晓宾律师
服务地区-北京北京
可以要回工资,可能有其他赔偿,可以仲裁。可以联系我们。
2015-03-17 15:32:29
吴远保律师
服务地区-北京北京
不影响申请仲裁。
2015-03-17 15:29:52
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不影响申请仲裁。
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