劳动合同违约,劳动合同违约 纠纷

更新时间:2010-08-09 10:01:52人浏览
问题描述:
您好! 我是一私立中学的教师。刚工作时与校签了一份合同,规定,(1)赔偿方法如下:比如我只工作了三年,还有三年,即三十六个月,以我辞职时的工资为标准,如三千,就要赔36乘3000乘5倍=54万;(2)我只签了名字,没盖手印,且学校也没有当场盖章;(3)合同应一试三份,学校两份,我一份,但学校并没给我合同,迄今学校盖章没有我也不清楚。我现在想辞职,请问,这份合同有效吗?这么多钱,我要白白工作十年都赔不起呀,我该怎么办才能最好解决这个违约金的问题呢? 谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
合同有效,但是需要给你一份 提前三十天告知即可解除劳动合同,不用支付违约金
2010-08-08 16:55:40
黄泽宴律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-135-0812-0506
你可以提前30天解除劳动合同,不需要支付违约金。劳动合同应该给你一份。
2010-08-09 10:01:52
陈韬律师
服务地区-四川成都
同有效,但是需要给你一份,提前三十天告知即可解除劳动合同,不用支付违约金
2010-08-09 09:25:01
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
什么时候签的协议?
2010-08-08 16:44:18
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