双倍工资的仲裁时效

更新时间:2015-03-14 17:19:51人浏览
问题描述:
我是一名保安,2011年9月入公司工作未签订劳工合同,2015年3月我想向公司提出离职去其它公司工作,现在我能以原公司未签合同为由让公司支付我2011年9月至2012年9月双倍工资的差额部分吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
难,。、,。
2015-03-14 17:19:51
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
时效问题的。。
2015-03-14 15:10:09
华战勇律师
服务地区-陕西西安
自动离职没有赔偿。。。
2015-03-14 13:34:45
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁。。。。
2015-03-14 10:32:19
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