没签合同不付工资,没签订劳动合同老板不付工资

更新时间:2010-08-06 13:23:43人浏览
问题描述:
我在无锡一家私人纱厂上班,最近身体不舒服,想休假一个星期,可老板不同意,最后我提出辞职,可他说扣工资,我们没有签劳动合同,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张慧律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-137-7110-6994
你好,保存好你在单位工作的证据,工资单或者说是工作服装等一切能够证明你在这个单位工作的证据。然后进行仲裁,确认你们的劳动关系,让他支付双倍赔偿和经济补偿金
2010-08-06 11:47:45
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以辞职,并要求工厂赔偿给你双倍的工资及其他的费用
2010-08-06 13:04:38
郑晓玲律师
服务地区-江苏无锡
需要有证据证明你与他存在劳动关系,如工资条或卡,考勤考等
2010-08-06 13:23:43
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
你可提前30日通知老板解除劳动关系,若没有签订劳动合同的,老板需要支付双倍工资的,建议在搜集证据【例如:与老板有事实劳动关系和工资金额等证据】,向劳动监察部门投诉,若处理不掉的,可申请劳动仲裁
2010-08-06 11:20:24
卢佩伟律师
服务地区-安徽蚌埠
可要求单位支付双倍工资,补缴社保费加付经济补偿金。
2010-08-06 11:16:09
汤红云律师
服务地区-江苏南京
没签订合同,可随时走人,并要求支付双倍工资、补交社保及支付经济补偿金。
2010-08-06 11:12:05
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