强拆有什么法律依据,有什么法律依据吗?

更新时间：2010-08-05 22:48:42人浏览

问题描述：

我单位有一职工今年6月已到退休年龄,并且输了退休手续,现在该职工向劳动部门申请,要2008年6月至2010年6月的节假日加班双倍工资

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

房玉洲律师

服务地区-北京北京

委托律师代理

2010-08-05 22:48:42

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

关键看，是否存在有效加班。

2010-08-05 22:31:02

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

单位要有证据证明没有加班或者已经支付了加班费

2010-08-05 22:21:01

陈来明律师

服务地区-北京北京

加班工资需要加班证据。

2010-08-05 21:27:36

包庆华律师

服务地区-北京北京

1、如确有加班，应依法支付其加班工资； 2、加班工资与农民工身份无关，乡镇企业也亦不属免除法律责任的特殊主体。

2010-08-05 21:05:54

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