公司辞退员工,公司辞退了员工及未与员工签署劳动合同

更新时间:2008-11-06 17:55:07人浏览
问题描述:
律师您好: 本人在某公司任职,现本公司在没有按劳动法规定提前一个月通知离职的情况下,就要求我马上离职,而且本人在该公司任职九个月,在这九个月之内,这公司并没有签署任何劳动合同及协议。本人现在就想追究此公司在这情况下解雇本人本人应该得到什么赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可主张未订立劳动合同的双倍工资、一个月工资的经济补偿金及一个月工资的代通知金。
2008-11-06 17:55:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
经济补偿金和每月一倍工资差额赔偿等。
2008-11-05 09:08:16
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