8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，视伤情最低为十级，如果严重可能会达到九级。建议先申报工伤，然后做劳动能力鉴定。最后申请仲裁要求单位给付未签订合同的双倍工资、经济补偿金、补缴社保及工伤保险待遇。工伤九级整个赔偿金额约18万左右。
2015-03-19 20:56:17
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