工作满十年因为违反厂纪厂规被辞退

更新时间:2015-03-11 12:39:30人浏览
问题描述:
本人工作满十年因为违反厂纪厂规被辞退!违反厂纪厂规一说也是公司管理人员认定的!根本无证据可言!因厂纪厂规有规定说在公司规定区域外吸烟的开除!但是当时并没有看到我们吸烟身上也没有携带香烟跟火机!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-03-10 23:15:10
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
没有你违规证据的,视为违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。建议收集被辞退的证据,委托律师申请劳动仲裁。
2015-03-10 20:05:55
喻平霞律师
服务地区-广东东莞
您好!如果最终不能认定是违纪违规,则属于违法解除,可以要求20个月工资的赔偿
2015-03-11 12:39:30
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
如果是这样的话,单位就是违法解雇,可以申请劳动仲裁要求单位赔偿你20个月的工资。
2015-03-11 11:04:39
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可以申请劳动仲裁维权,要求赔偿20个月工资。
2015-03-10 22:43:21
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