在这家企业已经工作到现在有八九年了，今年又刚跟公司签了五年合同，现在公司又让我们跟劳务派遣公司签合同，那份合同就作废了，还不给补偿，请问公司是不是已经违反劳动法？我们应该怎么办？如果要求补偿
更新时间：2015-03-10 15:05:39人浏览
问题描述：
在这家企业已经工作到现在有八九年了，今年又刚跟公司签了五年合同，现在公司又让我们跟劳务派遣公司签合同，那份合同就作废了，还不给补偿，请问公司是不是已经违反劳动法？我们应该怎么办？如果要求补偿应该怎么补？谢谢
7位律师解答
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