秦皇岛劳动监察大队

更新时间:2015-03-10 10:43:15人浏览
问题描述:
秦皇岛****机械有限公司虐待孕妇,故意把孕妇的工作位置安排在有三台打印复印机一台碎纸机的辐射最大的距离门口最近的通风口处,并时不时的给孕妇开会,进行言语辱骂和伤害,还拒发上月工资不给上保险!请问怎么维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖永荣律师
服务地区-河北秦皇岛
根据您的描述,对方是故意想为难您,以使您辞职。如想维护自己的合法权益,可向工会反应问题,或者可走法律程序,起诉该公司,索要经济赔偿金和索回自己的工资,目前很多公司职工面临此问题,建议拿起法律武器维护自己的合法权益,如有其它问题,可来电咨询。谢谢
2015-03-10 10:43:15
肖律师,您好!非常感谢你的建议!由于公司原因,我的医保未上满一年,医保中心不会支付我工资,请问在我休产假期间,公司应该付给我工资吗?标准是多少呢?
追问 2015-03-10 11:03:29
按照法律的规定休产假,在产假期间按照您现在的工资水平支付工资,具体的生育险报销请咨询当地的医保部门。
追答 2015-03-10 11:47:51
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