以前上班八小时二千，后来改成十二小时2600，且公司没给员工买社保。现在想辞职了。能找公司要赔偿吗？
更新时间：2015-03-10 09:35:16人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，建议持劳动合同到律师事务详细咨询，您可以收集并保存能够证明您与公司之间存在劳动关系的证明材料以及存在加班事实的材料，在解除劳动关系时可以提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿、加班费以及失业保险待遇。如有需要，您可以与我电话联系。
2015-03-10 09:35:16
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