公司重组，要员工竞聘，员工不愿意，公司就发表声明只发放基本公司，只上八小时，之前一直是十二小时的，有四个小时算加班。一个月能四千，现在基本工资就是只有1650了。请问员工该怎么办
更新时间：2017-06-23 18:24:17人浏览
问题描述：
公司重组，要员工竞聘，员工不愿意，公司就发表声明只发放基本公司，只上八小时，之前一直是十二小时的，有四个小时算加班。一个月能四千，现在基本工资就是只有1650了。请问员工该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-06-23 09:57:44
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2017-06-23 10:07:26
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