我和公司签了3年的合同

更新时间:2016-03-28 06:29:57人浏览
问题描述:
我和公司签了3年的合同,还有3天到期,公司说不续签了,我能补偿多少?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
一般补偿的标准是,工作每满一年补偿一个月工资,满六个月不满一年的按一年计算,不满半年的补偿半个月工资 。
2015-03-11 22:02:13
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
经济补偿金一年一个月工资。。协商处理,不成的就起诉解决。
2015-03-15 15:18:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工作每满一年补偿一个月工资
2016-03-28 06:29:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
经济补偿金一年一个月工资
2015-03-09 11:22:31
周雪峰律师
服务地区-上海上海
给3个月工龄补偿。
2015-03-09 11:04:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好:一般补偿的标准是,工作每满一年补偿一个月工资,满六个月不满一年的按一年计算,不满半年的补偿半个月工资。
2015-03-09 10:18:57
公司说,提前一个月,就不补偿了,这个对吗
追问 2015-03-09 10:23:15
你好:公司的说法是没有依据的。
追答 2015-03-12 15:34:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,经济补偿金一年一个月工资。温馨提示:如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采
2015-03-09 10:17:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购房合同签订注意事项
购房合同签订注意事项
购房合同签订注意事项有期房买卖合同的效力问题、交房装修的问题、产权证出来后的通知问题、期房贷款问题和房屋的具体位置问题等。签订时所需的材料有《定金合同》、定金收
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法实施条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以签几年
劳动合同可以签几年
根据劳动合同法第十九条的规定,最短可以是一天,当然,现实中是不会这样约定;最长可以是到退休,也就是没有年限的限制。根据《
劳动法
次播放
分公司签署合同
分公司签署合同
分公司签署合同一般是有效的,但是其签订的合同不得超过总公司的授权或者经营范围,而且合同内容与形式应当符合法律的规定,对于其法律责任是由公司承担的,由此产生的纠纷
公司法
人浏览
新劳动法下合同普遍签4年
新劳动法下合同普遍签4年
新劳动法正式实施已经差不多1个月了,面对新的劳动法,无论是用人单位还是个人都感觉到了这股改革之风给工作带来的影响。而那些带着憧憬和懵懂,对职场充满了好奇的职场人
劳动合同争议
人浏览
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了3年合同试用期可以辞职吗
签了3年合同试用期可以辞职吗
签三年合同试用期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动法
人浏览
签3年合同,技工转身就走
签3年合同,技工转身就走
企业招人,年龄门槛放宽到60岁以往,用人单位一般都把招人的年龄限定“在35岁以下”。而昨天的招聘会上,很多企业纷纷降低了招工门槛,年龄要求一般都放宽到50岁。一
劳动法动态
人浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿金一年一个月工资。温馨提示:如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
期满按转正工资计算差额即可。如拒付可以投诉到劳动监察。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
是可以辞职的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览