深圳市企业解雇无固定合同员工赔偿标准

更新时间:2015-03-09 16:33:42人浏览
问题描述:
我是深圳市口岸服务中心的员工。如果是我们所在的工作岗位是经营性,现在要转为外包解雇我们赔偿标准?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金
2015-03-07 22:02:08
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁
2015-03-08 23:21:16
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
您好,公司违法辞退员工的情况下,须支付经济赔偿金,标准为每工作一年支付两个月工资,无法达成一致时,可申请劳动仲裁,具体请致电本律师,希望能帮到您。
2015-03-09 16:33:42
谢华炎律师
服务地区-广东深圳
公司构成违法解除劳动合同时需支付经济赔偿金
2015-03-08 16:27:17
赵烽律师
服务地区-广东深圳
单位将你们岗位转外包,可能涉及违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿金或者恢复双方劳动关系,支付被辞退期间的工资
2015-03-07 22:40:33
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